ACTIVIDAD
PROFESIONAL
COMPROMETIDA

El Código Ético recoge la identidad de GPO, de acuerdo con sus valores esenciales.

Pretende ser un instrumento para proteger la identidad y la misión de la empresa en cada una de sus áreas de actuación.

Misión

Crear valor real a la sociedad a través de soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes públicos y privados.

Visión

Ofrecer productos innovadores dando servicio global con conocimiento local.

Valores

 

Cliente

Realizar a pleno rendimiento las necesidades y expectativas del cliente, asegurando su máxima satisfacción, fidelidad y confianza.

 

Contratos

Establecer contratos basados en la reciprocidad que favorezcan la mejora continua de los procesos.

 

Personas

Valorar a las personas, incentivando su formación continua, preservando su seguridad y salud y procurando una mejora continua de calidad.

 

Ética

Actuar de forma ética, respetando la integridad y dignidad de todas las personas.

 

Responsabilidad Social

Preservar el M.A. en todas las actuaciones, y estimular las claves en el campo social.

 

Procesos

Tener actitudes proactivas con soluciones innovadoras que aseguren la mejora continua de procesos.

 

Resultados

Generar resultados positivos que permitan un crecimiento sostenible dentro del mercado competitivo.

 

Legislación

Atender integralmente y mantener en vigor todas las obligaciones legales y normativas pertinentes.

 

Igualdad de Género

Generar conciencia en todas las personas que forman parte de la empresa para entender que la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es una cuestión de justicia, responsabilidad social y liderazgo empresarial.
 

Independencia

Ser una compañía independiente de grupos constructores, financieros, etc, que nos permite desarrollar nuestro trabajo sin ningún tipo de condicionante.